В Свердловской области сформировали управленческий кадровый резерв для образовательных организаций

В Свердловской области впервые прошёл отбор кандидатов в управленческий кадровый резерв подведомственных Министерству образования региона профессиональных образовательных организаций. Инициатива призвана создать команду будущих управленцев с современными компетенциями — специалистов, которые смогут эффективно отвечать на вызовы экономического и социального развития региона. От Артинского агропромышленного техникума участие в отборе кандидатов приняла заместитель директора по УР Серебренникова Алёна Александровна. 

Процесс формирования резерва состоял из нескольких этапов:

  1. Заявления о намерении войти в резерв. Всего о желании участвовать заявили 137 человек. Среди них — педагоги и административные работники колледжей, техникумов и школ, а также сотрудники предприятий.
  2. Тестирование. Его успешно прошли 103 кандидата — они были допущены к следующему этапу.
  3. Собеседование с комиссией. В состав комиссии вошли: заместитель Министра образования Свердловской области Никита Сафин (в роли председателя), 11 действующих директоров учреждений среднего профессионального образования (СПО) региона — члены Экспертного совета по вопросам развития системы профессионального образования Свердловской области.
  4. Очные управленческие тренинги. По результатам собеседования на них пригласили 35 человек.
  5. Финальный отбор. По итогам тренингов в кадровый резерв включили 14 специалистов.

5 июня министр образования Свердловской области Светлана Тренихина встретилась с участниками, вошедшими в резерв.

Этот проект — важный шаг в развитии системы образования Свердловской области: он не только помогает выявить перспективных управленцев, но и даёт участникам возможность повысить квалификацию, обменяться опытом и внести вклад в развитие региона.

Ворона Т.А., методист

 

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Обсуждение закрыто.

WordPress шаблоны. Drupal блог